Werken bij Koninklijke Rotra

Manager Midden- en Oost-Europa

Ben jij een people manager met passie voor logistiek? Wil jij je loopbaan voortzetten bij een top speler in de branche? Ben je resultaatgericht en weet je op inspirerende wijze verdere groei van je afdeling te realiseren? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.

Manager Midden en Oost Europa

In deze functie rapporteer je aan de Manager Operations, ben je eindverantwoordelijk voor de groupage activiteiten in de Business Unit van de afdeling Midden en Oost Europa en geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers.

Inhoud functie

In overleg met de Sales en OPS Manager stel je de jaarlijkse begroting van de BU op. Samen met je team, waar je leiding aan geeft, zorg je vervolgens voor de realisatie hiervan. Je bewaakt de voortgang en stuurt tijdig bij. In het periodieke overleg met de Manager Operations en Directie rapporteer je de voortgang van de doelstellingen.

Je bezoekt in overleg opdrachtgevers en partners in binnen- en buitenland en beoordeelt afwijkende offertes in overleg met Sales.

Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van alle aangelegenheden binnen de BU. Je fungeert als aanspreekpunt voor operationele problemen en lost deze, waar nodig, in overleg op. Het structureel verbeteren en optimaliseren van (bedrijfs)processen geniet continu je aandacht en boekt hier zichtbare resultaten door. Je initieert (verbeter)projecten en bewaakt de voortgang ervan. Je accordeert afwijkende inkoopfacturen na controle door de expediteur.

Je beschikt over:

  • Afgeronde opleiding op HBO niveau (voorkeur Transport & Logistiek) met aanvullende managementcursussen en/of trainingen
  • Ruimschootse werkervaring in een soortgelijke functie
  • Senior manager die inspireert, besluitvaardig is, het goede voorbeeld geeft en mensen aanspreekt op gedrag
  • Goede contactuele vaardigheden en kennis van de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Natuurlijke en coachende leiderschapsstijl, helder en duidelijk communiceert
  • Analytische vaardigheden
  • Stressbestendig en goed om kan gaan met extreme drukte (pieken)
  • hands-on mentaliteit
  • Enthousiasme, een flexibele instelling
  • Geen 9-5 type
  • Kennis van wet- en regelgeving (o.a. wet wegvervoer goederen, arbeidstijdenbesluit vervoer)

Wat bieden wij je ?

De mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij een top speler in de branche. Je gaat werken in een omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen en hebt collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en je ambitie te kunnen waarmaken. Natuurlijk past hier een goed salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden bij:

  • Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
  • Werken in een jong, ambitieus en energiek team.
  • Een prettige en informele werksfeer.

 

Meer informatie en solliciteren?

Klik hier om uw online sollicitatie met CV te sturen.

Voor functie gerelateerde vragen kunt je contact opnemen met Henri Hetterscheidt, telefoonnummer 0313 – 483 999. De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een bewijs van goed gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Organisatie: Rotra

Locatie: Doesburg

Datum: 14/03/2018

terug