Werken bij Koninklijke Rotra

(Internationaal) Management Trainee

De top in expeditie zoekt jong talent. Wil jij een bijdrage leveren aan onze sterke groei en ambities? Ben je ondernemend, enthousiast, vernieuwend en inspirerend? Heb je een persoonlijkheid die mensen aanspreekt en verbindt? Wordt er naar je geluisterd als je jouw visie deelt? Wil je letterlijk je grenzen verleggen? Dan pas jij in het traineeship bij Rotra.

Wat houdt de functie in?

Rotra is dynamisch en groeit in snel tempo. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel aandacht. Je zult gedurende 3 jaar projectmatig werken en daarnaast doe je operationele en commerciële ervaring op. Je leert ontdekken waar en hoe je talenten het beste tot hun recht komen. Afhankelijk van je ontwikkeling en ambities, zal doorgroei naar een managementfunctie de doelstelling zijn. In eerste instantie zal de nadruk gelegd worden op vakinhoudelijke kennis. Tijdens het inwerkprogramma worden je operationele, logistieke, organisatorische en commerciële vaardigheden verder uitgebouwd.

Wat vragen we van je?

Naast de noodzakelijke vakinhoudelijke bagage beschik je over de talenten en vaardigheden die passen bij deze rol. Je bent een echte aanpakker. Je bent doel- en klantgericht, enthousiast en weet je omgeving hierdoor in beweging te krijgen. Je opereert vanuit de grondhouding afspraak is afspraak. Ook ben je accuraat, analytisch en je hebt een volhouders mentaliteit.
Verder heb je/ben je:

  • Afgeronde opleiding op Bachelor/master niveau, bijvoorbeeld richting Logistiek, Supply Chain Management of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Maximaal 3 jaar werkervaring bij een (logistieke) organisatie.
  • Ambitieuze instelling voor het bereiken van een management positie.
  • Dynamisch en resultaatgericht.
  • Visie, ondernemerschap, besluitvaardigheid, overtuigingskracht, leiderschap en goed kunnen samenwerken op diverse niveaus.
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Bereid om (tijdelijk) in de buurt van onze (buitenlandse) vestiging te gaan wonen.

Wat bieden we je?

De mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij een top speler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen en je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zo je ambitie te kunnen waarmaken.

  • Uitdagend traject met een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Individueel opleidingstraject.
  • Mogelijkheden tot het volgen van (vakgerichte) opleidingen.
  • Werken met state-of-the-art systemen.
  • Prettige en informele werksfeer.
  • Dynamische organisatie.

Meer informatie en solliciteren?

Klik hier om uw online sollicitatie met CV toe te sturen.

Voor vragen kun je contact opnemen met Tania De Greef op het telefoonnummer +32 16 664 902.

Vooraleer we kunnen overgaan tot aanwerving zal er een assessment ingepland worden en indien blijkt dat je over de juiste competenties beschikt krijg je een interne opdracht die je na een maand presenteert aan onze directie. Aan de hand hiervan wordt besloten of we je de mogelijkheid geven deze uitdagende functie te mogen bekleden.

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van de Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatie: Rotra

Locatie: Kampenhout

Datum: 31/10/2017

terug