Koninklijke Rotra, wegtransport, zeevracht en luchtvracht

Young Executive Professionals

Wat houdt de functie in?

Je wordt het eerste jaar op diverse werkplekken ingezet om de organisatie goed te leren kennen en om te ontdekken waar jouw ambities, talenten en vaardigheden liggen. Je werkt daarnaast aan nader te bepalen praktijkopdrachten. Deze opdrachten worden gezamenlijk uitgekozen en zijn in lijn met jouw leerdoelen en de wens van de organisatie. Het eindresultaat van deze opdrachten is duidelijk en meetbaar en draagt bij aan het bedrijfsresultaat. In het tweede jaar krijg je een leidinggevende functie (dat kan ook projectmanagement zijn). Het uiteindelijke doel is jou te ontwikkelen tot een Rotra manager of specialist. Er zijn je al een aantal young professionals met succes voorgegaan.

Gedurende het YEP word je on the job begeleid door je manager en door een mentor. Om te blijven groeien en ontwikkelen ga je opleidingen volgen. Dit zijn vaktechnische trainingen, maar ook blijf je werken aan je persoonlijke ontwikkeling, mede ook door deel te nemen aan de intervisiebijeenkomsten met de andere talenten. Heb je potentie? Dan kun je doorstromen naar een managementpositie.

Wat vragen we van je?

• Maximaal 2 jaar werkervaring
• Analytisch ben je sterk ontwikkeld
• Gericht zijn op het realiseren van verbetering en samenwerking
• Van nature geneigd zijn hierin voorop te gaan
• Een Bachelor/Master op zak
• Let op: een beperkt aantal talenten kunnen op verschillende momenten in onze organisatie instromen in het YEP.

Wat bieden wij je?

• Ten eerste een mooie kans om jezelf te ontwikkelen en uit te zoeken wat je talenten zijn en in welke functie deze het best tot zijn recht komen.
• Een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Rotra Academy.
• Professionele Intervisie met je collega young professionals.
• Interessante projecten die er toe doen binnen onze organisatie.
• Korte communicatielijnen waarbij je in direct contact staat met onze directie.
• Young Rotra; een actieve club van en voor medewerkers jonger dan 35 jaar.
• Wegtransport, treintransport, luchtvracht, zeevracht, container terminal binnenwater, special services en warehousing onder 1 dak.

Meer informatie en solliciteren?

• Indien je volgens ons voldoet aan de vereisten en ons overtuigd hebt, vindt er een eerste kennismaking plaats, eventueel gevolgd door een tweede gesprek met een directielid.
• Indien er van beide kanten interesse is, zal er een extern assessment plaatsvinden.
• Indien ook deze een positief advies geeft, krijg je een korte opdracht die je dient te presenteren aan onze voltallige directie. Daarna wordt definitief besloten of je wordt toegelaten tot het programma.

Klik hier om je online sollicitatie met CV te sturen. Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling HRM, telefoonnummer 0313-483 999. De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van de Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatie: Rotra

Locatie: Doesburg

Datum: 19/11/2018

terug